ההבדל בין תיאום ושיתוף פעולה | תיאום מול שיתוף פעולה

ההבדל העיקרי - תיאום לעומת שיתוף פעולה

למרות תיאום ושיתוף פעולה הן מאוד היבטים חשובים בביצוע פרויקטים, יש הבדל בין השניים. בעת ניהול הפרויקט, זה לא בדרך כלל מאמץ הפרט להיפך הוא מאמץ קולקטיבי שבו אנשים רבים מחוברים לפרויקט באמצעות היבטים שונים. בעוד כמה מהם עשויים להתמודד עם פיננסיים, אחרים עשויים להתמודד עם התכנון. כמו כן, ישנן ועדות רבות אשר פועלות לקראת השגת הפרויקט. בתרחיש כזה, תיאום ושיתוף פעולה בין הפרטים הם חיוניים. ראשית, תן לנו להגדיר את שתי המילים. תיאום יכול להיות מוגדר כאקט של משא ומתן עם אחרים לעבוד יחד ביעילות. מאידך גיסא, שיתוף הפעולה מתייחס לעבודה משותפת לקראת סוף משותף. זה מדגיש כי יש הבדל מרכזי בין תיאום ושיתוף פעולה . מאמר זה נועד לספק הבנה טובה יותר של שתי המילים ולהסביר את ההבדל.

-> ->

מהו תיאום?

תיאום מתייחס לפעולה של משא ומתן עם אחרים לעבוד יחד ביעילות. בעת ניהול פרויקטים או כל עבודה קבוצתית אחרת בתוך הגדרות ארגונים, התיאום בין העובדים, כמו גם המחלקות, חיוני כדי לבצע ביצועים טובים. כאשר יש תהליך פעיל של תיאום, קל יותר להעביר מידע מאחד לשני. זה יוצר אווירה שבה כל עובד או חבר מודעים לפרויקט או ליעד מסוים.

תיאום הוא גם חיוני בעת שיתוף משאבים ומידע. תן לנו לקחת דוגמה של שיתוף משאבים. אם מחלקה אחת אינה מודעת לשימוש המשאבים, זה יכול להשפיע על הביצועים הכוללים כפי שהם עשויים לקבל מתעכב בהליכים.

ניקח דוגמה נוספת לשיתוף מידע. עבור פרויקט מסוים, מגייסת התרמה מאורגנת. האירוע הוא בסופו של דבר אסון מוחלט בשל חוסר תיאום בין הוועדות השונות, כגון ועדת המזון, הוועדה הפיננסית וכו '. תוהו ובוהו זה הוא תוצאה של תיאום לא יעיל. עכשיו, בואו נמשיך הלאה למילה הבאה.

-> ->

מהו שיתוף פעולה?

בניגוד לתיאום המדגיש על משא ומתן עם אחרים, שיתוף פעולה מתייחס לעבודה משותפת לקראת סוף משותף. שיתוף פעולה הוא לא רק תכונה חיובית, אלא גם תכונה חובה אם הקבוצה רוצה לבצע היטב. שיתוף פעולה עם אחרים מתייחס לפעולה של עבודה עם כל חברי הצוות או העובדים.

זה יכול להיות לעתים קרובות משימה מאתגרת מאוד כמו אנשים יכולים להיות הטיות, דעות קדומות, אידיוסינקרביות, וכו 'לעתים קרובות אלה הופכים מכשול חזק נגד שיתוף פעולה. עם זאת, כאשר עושים עבודה קבוצתית, יש צורך להיות גמישים כדי לעבוד עם אחרים בצורה יעילה ויש להם ראש פתוח. אם העובדים מזכירים לעתים קרובות את העובדה כי הם כולם פועלים לקראת מטרה משותפת שיתוף פעולה יכול להשתפר. ברוב הארגונים מתרחשת תחרות לא בריאה המפחיתה את רמת שיתוף הפעולה בין העובדים.

זה מדגיש כי למרות שני התהליכים הם בעלי חשיבות שווה ביצועים יעילים אלה שונים זה מזה. את ההבדל הקיים בין שני ניתן לסכם כדלקמן.

מה ההבדל בין תיאום ושיתוף פעולה?

הגדרות תיאום ושיתוף פעולה:

תיאום: תיאום מתייחס פעולה של משא ומתן עם אחרים לעבוד יחד ביעילות.

שיתוף פעולה: שיתוף פעולה מתייחס לעבודה משותפת לקראת סוף משותף.

מאפייני תיאום ושיתוף פעולה:

מיקוד:

תיאום: התיאום מדגיש על משא ומתן וכן להפיץ מידע ומשאבים, כך זה יבטיח ביצועים יעילים.

שיתוף פעולה: שיתוף הפעולה מתמקד בעבודה משותפת כדי להגשים מטרה.

בעיות:

תיאום: חוסר תיאום יכול להוביל בלבולים ופרשנות שגויה בקרב העובדים.

שיתוף פעולה: חלק מהחברים לא יהיו מוכנים לשתף פעולה עם אחרים. זה יכול להשפיע בבירור על הישג המטרה הכוללת.

Image באדיבות: 1. "הנשיא רייגן מחזיק בישיבה סגלגל צוות המשרד 1981". [ארה"ב] וים אינדונזים לשחק משיכה של מלחמה במהלך יום ספורט אירוע תמיכה של שיתוף פעולה Afloat מוכנות והכשרה (CARAT) 2013 בג 'קרטה, אינדונזיה, 28 במאי 2013 130528-N-YU572-332 על ידי MC1 Jay C. Pugh [Public domain], באמצעות Wikimedia Commons