ההבדל בין אסתטיקה מוסווית ואבטלה עונתית | מוסווה לעומת אבטלה עונתית
אבדן מובטלים לעומת אבטלה עונתית
אבטלה מוסווית ועונתית הם שני סוגים עיקריים של אבטלה נובעים מסיבות שונות. רמת אבטלה גבוהה אינה אינדיקציה בריאה לכלכלה; כך שממשלות רבות מאמצות מספר מדיניות לשמירה על אבטלה ברמה נמוכה. ההבדל בין אבטלה מוסווית לבין עונתיות הוא כי אבטלה מוסווית מתרחשת כאשר עובדים עודפים הוא המועסקים מתוכם כמה עובדים יש אפס או כמעט אפס השוליות פרודוקטיביות בעוד האבטלה עונתית מתרחשת כאשר אנשים מובטלים בזמנים מסוימים של השנה משום שהם מועסקים בענפים שאינם מייצרים מוצרים או שירותים כל ימות השנה. -> ->
תוכן1. סקירה והפרש מפתח
2. מה היא מוסווית אבטלה
3. מהי אבטלה עונתית
4. השוואה בין-צדדית - מסווה לעומת אבטלה עונתית
5. סיכום
מה זה מוסווה אבטלה?
אבטלה מוסווית מתרחשת כאשר עובדים עודפים מועסקים, מתוכם כמה עובדים יש אפס או כמעט אפס פריון השוליים. ככזה, סוג זה של אבטלה אינו משפיע על התפוקה המצרפית. אבטלה מוסווית נקראת גם "אבטלה סמויה". "
אבטלה מוסווית בדרך כלל לא נספרות בנתוני האבטלה הרשמיים במשק הלאומי.
עובדים עובדים הרבה מתחת ליכולות שלהם
- זה נקרא "underemployment" ומתרחש כאשר אנשים לא לנצל את כל הכישורים שלהם וחינוך בעבודתם. בהעדר תת-תעסוקה קיים חוסר התאמה בין זמינותן של הזדמנויות עבודה לבין זמינותם של מיומנויות ורמת השכלה.
אבטלה מוסווית קיימת לעתים קרובות במדינות מתפתחות אשר אוכלוסיות גדולות שלהם יוצרות עודף בכוח העבודה.
- איור 01: דוגמה לאבטלה מוסווית -
שדה חקלאי דורש 6 פועלים, אך 8 עובדים עובדים בתחום זה; ובכך ניתן להגדיר את עודף של 2 פועלים כאבטלה מוסווית.
מהי אבטלה עונתיים? אבטלה עונתית מתרחשת כאשר אנשים מובטלים בזמנים מסוימים של השנה כי הם מועסקים בתעשיות שאינן מייצרות מוצרים או שירותים כל ימות השנה. מספר ענפים כגון חקלאות, פנאי ותיירות, קמעונאות מושפעים מעיסוק עונתי. באופן כללי, את ההשפעות של האבטלה עונתית נחשב בעת חישוב שיעורי האבטלה הלאומי. בהתחשב להלן הדרכים שבהן ההשפעות של תעסוקה עונתית מנוסה.
עקב שינוי בעונות השנה
מאחר שרוב המדינות בעולם מושפעות משינויים עונתיים, מספר עיסוקים מושפעים משינויים עונתיים כאלה.
E. ז.
גינון (אמנות ומלאכה של צמחים צומחים) עסקים בחורף
מדריכי סקי בקיץ
- בשל חגיגות
- מוצרים ושירותים מסוימים זמינים במועדים חגיגיים; לפיכך, הייצור וההפצה שלהם מוגבלים או לא קיימים בתקופות אחרות של השנה. יתר על כן, תעשיות כגון עסקים קמעונאיים גם ניסיון גידול במכירות במהלך פעמים חגיגיות שבו הם צריכים להעסיק צוות עונתי.
- E. ז. קישוטי חג המולד וכרטיסי ברכה
בשל אופי הכיבוש או דרישות רגולטוריות
ארגונים רבים מסיימים את המידע החשבונאי ומכינים דוחות כספיים לשנת החשבון, בדצמבר או במארס. בחודשים אלה, כמה חברות לשכור צוות נוסף. מקצוענים שעובדים בעונה מסוימת לעיתים קרובות גובים עמלות עבור השירותים שלהם, אשר עשוי להיות שווה הכנסה שנתית.
איור 02: שירותים זמינים עבור עונות שונות
מה ההבדל בין אבטלה מוסווה ואבטלה עונתית?
- diff מאמר ביניים לפני טבלה ->
אבטלה מוסווית לעומת אבטלה עונתיות
אבטלה מוסווית מתרחשת כאשר עובדים עודף מועסקים מתוכם כמה עובדים יש אפס או כמעט אפס השוליות.
אבטלה עונתית מתרחשת כאשר אנשים מובטלים בזמנים מסוימים של השנה כי הם מועסקים בתעשיות שאינן מייצרות מוצרים או שירותים כל ימות השנה. |
|
סוג מולקולרי | אבטלה מוסווית אינה משפיעה על התפוקה המצטברת. |
התפוקה המצטברת מושפעת מאבטלה עונתית. | |
הסיבה העיקרית | הגורם העיקרי לאבטלה מוסווית הוא עודף העבודה. |
שינויים עונתיים הם הגורם העיקרי לאבטלה עונתית. | |
הכללה סטטיסטיקה הלאומית אבטלה | אבטלה מוסווה אינו נכלל בנתונים הסטטיסטיים הלאומיים הלאומי. |
הסטטיסטיקה הלאומית של האבטלה מותאמת בדרך כלל לאבטלה עונתית. | |
סיכום - מוסווה לעומת אבטלה עונתית | ההבדל בין אסתמה מוסווית ואבטלה עונתית ניתן להבין את הסיבות להתרחשות שלהם.האבטלה המוסווית מתרחשת בעיקר כתוצאה מעודף כוח אדם בכוח העבודה, בעוד שאבטלה עונתית נגרמת על ידי שינויים עונתיים. אמנם קשה למזער את ההשפעות של האבטלה העונתית, ההשפעות השליליות של אבטלה מוסווית יכול להיות נשלט על ידי מדיניות לטווח ארוך. |
הפניה:
1. "מה אתה מבין באבטלה מוסווית? הסבר עם דוגמה כל אחד מן האזורים העירוניים והכפריים. מורה. נ., 13 מרס 2014. אינטרנט. 15 במאי 2017.
2. "אבטלה מוסווית. ". נ., 10 אוקטובר 2010. אינטרנט. 15 במאי 2017.
3. "מאקרו מונח מפתח: אבטלה עונתית Tutor2uכלכלה "מדריך. נ., n. ד. אינטרנט. 15 במאי 2017.
4. "אבטלה עונתית: הגדרה ודוגמאות. " לימוד. com. לימוד. com, n. ד. אינטרנט. 15 במאי 2017.
תמונה באדיבות:
1. "חקלאים קמבודיים שתולים אורז" מאת בראד קוליס (CC BY 2. 0) via Commons Wikimedia