ההבדל בין למידה לביצועים
למידה לעומת ביצועים
מילדותנו אנו מובילים להאמין שביצועים היא תוצאה של למידה וכי למידה משפיעה על הביצועים באופן חיובי. אפילו מערכת החינוך שלנו הומצאה בעקבות תפיסה זו, ומתודולוגיית ההוראה שלנו מושפעת מחשיבה זו. כמובן, הביצועים שלנו הוא בעיקר תוצאה של הלמידה שלנו אבל היחסים בין למידה וביצועים הוא לא כל כך פשוט כפי שתמיד האמנו. ישנם מקרים בהם הלמידה משפיעה על הביצועים באופן לא רצוי. ההבדלים בין הלמידה לביצועים עמוקים יותר מן ההסבר הפשוט הזה ויפורטו בפירוט במאמר זה.
-> ->למידה
למידה היא תהליך הממשיך לאורך החיים של חיי אדם כל עוד יש רצון ומוטיבציה ללמוד. הלמידה היא הכל על מאסטרינג מיומנויות חדשות, ופיתוח הבנה טובה יותר על דברים לא ידוע לנו וגם על קבלת תחושה טובה יותר של הסביבה שלנו. אנו גדלים ומתפתחים נפשית בעזרת תהליך הלמידה הזה, כמו שהמוח או המוח שלנו מתפתחים במלוא הפוטנציאל שלהם.
-> ->כילד, אנחנו כל הזמן לומד אם זה שיעור במתמטיקה נלמד על ידי המורה שלנו, או איך לשחק משחק וידאו או לבעוט כדורגל בדרך הנכונה אל תוך המטרה. אנחנו גם לומדים על יחסים ועל איך להתנהג עם אחרים ולהכבד את הזקנים שלנו. הלמידה היא הכל על להיות חכם יותר חדה ולא רק שינון מושגים כדי להשיג ציונים טובים יותר בבחינות.
ביצועים
ביצועים היא מטרה כי הוא בר השגה באמצעות למידה. הביצועים הם איך אנחנו נוסעים לבחינה או למצב או לפרודוקטיביות שלנו בסביבת העבודה. הביצועים הם התפוקה שלנו אשר ניתן לשפוט ולהעריך, ואנו שואפים להימנע הערכות שליליות על הביצועים שלנו ואת הרצון של הערות חיוביות. כאשר אנו מקבלים ציון גבוה בבחינות שלנו (ביצועים טובים), אנו מקבלים שבחים מן המורים וההורים שלנו. לכן, אנחנו מנסים להיות במיטבנו בכל עת ובכל מחיר.
ביצועים הוא דבר מוחשי וניתן למדידה. ביצועים ירודים יכולים להביא לגינוי עצמי, מה שמביא להערכה עצמית נמוכה יותר. הביצועים נדרשים בכל עת בחיינו. ביצועים טובים על ידי רופא, מהנדס, נהג אוטובוס, שרברב, חשמלאי, וכו 'הוא כל מה שאנחנו אכפת. ספורטאים וספורטאים שואפים לביצועים טובים יותר לאורך הקריירה שלהם.
מה ההבדל בין למידה לביצועים?
• הביצועים מוחשיים וניתנים למדידה בעוד הלמידה היא תהליך בלתי מוחשי.
הלמידה מובילה לביצועים טובים יותר ברוב המצבים, בחיינו, ואפילו מערכת החינוך שלנו מבוססת על האמונה שהלמידה משפרת את הביצועים.
• הלמידה היא תהליך מתמשך בזמן ביצוע ניתן לייצר בעת הצורך.
• הלמידה אינה יכולה לייצר רמות ביצועים זהות בכל הפרטים.
• וריאציה של ביצועים עשויה להיות תוצאה של חוסר מוטיבציה ומאמץ.
