ההבדל בין בורר לבין מתווך
בורר לעומת מתווך
בוררים ומגשרים הם אנשים המעורבים בפתרון סכסוכים. מעטים מאוד המעוניינים לראות את סכסוכיהם מסתדרים בבית משפט. ההליכים בבית המשפט הם לא רק יקר, הם גם זמן רב. ואז יש עובדה של צד אחד מתנפץ בסוף כל זה כאשר השופט שולט במקרה לטובת אחד או את הצד השני. כדי למנוע את כל הדברים האלה, מחוץ להסדר בית המשפט הוא יותר ויותר להיות המועדפת על ידי אנשים באמצעות שתי שיטות פופולריות הידוע גישור ובוררות. הצד השלישי או מי שמנסה לפתור סכסוכים באמצעות שיטות אלה ידועים כמגשרים ובוררים. מעט מאוד אנשים יכולים להבחין בין מתווך לבין בורר. למרות שיש קווי דמיון רבים תפקידים ופונקציות של מתווך ובורר, הם אישיות שונה ושונה עם אחריות לחתוך בבירור.
-> ->מגשר
מגשר הוא אדם נייטרלי שמנסה לפתור את המחלוקת בין שני הצדדים. הוא ממלא תפקיד של מעודד, ומסייע ומסייע למפלגות לריב להגיע לפתרון מועיל הדדית המקובל על שני הצדדים. מתווך אינו בהכרח מומחה משפטי, והחלטותיו אינן מחייבות מבחינה משפטית. המגשר מאמצת את תפקידו של מדריך ומנהל משא ומתן ומסייעת לצדדים להגיע לפתרון ידידותי. מתווך פוגש את שני הצדדים בפרט וגם כאשר שניהם נמצאים. המתווך מציע את הדרך הטובה ביותר האפשרית לפעולה, אך הצדדים מגיעים לפתרון בעצמם ומחתמים על ההסכם. מתווך מתברר להיות הרבה פחות יקר מאשר הליכים משפטיים, ואין התקוטטות בפומבי.
-> ->בורר
בורר הוא אדם רשמי, בעיקר שופט בדימוס או עורך דין בכיר מאוד. הוא נותן לשני הצדדים הזדמנות להסביר את עמדתם ועורכי הדין של שני הצדדים יכולים לחצות עדים שאלה משני הצדדים. זה פחות או יותר כמו דיונים בבית משפט. בניגוד לגישור, יש כאן מעט מאוד מחוץ להסדר בתי המשפט. בורר סוף סוף נותן את החלטתו כי הוא מחייב משפטית על שני הצדדים כמו פסק דין בבית משפט.
ההבדלים בין בורר ומגשר
ברור כי למרות שמטרתו העיקרית של בורר ומגשר היא לפתור את הסכסוך בצורה ידידותית, יש הבדלים גדולים בתפקיד ובסמכויות של שני אנשים. בעוד שמגשר לא נותן פסק דין, החלטת הבורר היא סופית ומחייבת מבחינה משפטית. בעוד המתווך הוא רק נושא מו"מ ומסייע ומסייע לצדדים להגיע לפתרון עצמו, רק נותן את דעתו, לבורר יש את הסמכות לתת את פסק הדין.המתווכים פועלים בצורה הטובה ביותר בסכסוכים אזרחיים ובהליכי גירושין, בעוד הבוררים ממלאים תפקיד גדול יותר בסכסוכים משפטיים מורכבים כגון בין שתי חברות או בין ניהול ועבודה של חברה.
