ההבדל בין מדיניות וחקיקה
מדיניות לעומת חקיקה
מדיניות וחקיקה הן שתי מילים המראות כמה הבדלים ביניהן כשמדובר בקונוטציות שלהם. המילה 'מדיניות' משמשת לציון סדרה של כללים שנועדו להגיע למטרות או יעדים מסוימים בצמיחת חברה או חברה. מדיניות מתמקדת בדרך כלל על התמחויות כמו במקרה של הקמת בית חולים כי הוא גדל פופולרי לטיפול במחלות עצבים.
- "->מדיניות עשויה להתייחס לרווחת העובדים כביטוי," החברה מציגה אפס סובלנות נגד חוסר משמעת ". מדיניות בדרך כלל מסייעת בקבלת החלטות. חשוב לציין כי מדיניות נוצרות בדרך כלל על פני תקופה של זמן. הם לא נוצרים פתאום. הם גדלים עם הדאגה או המשרד או המוסד החינוכי. מדיניות מגדירה את טיבה ואת איכותה של החברה.
עובדי ארגון מסוים נדרשים לפעול בהתאם למדיניות הממוסדת על ידי הוועד המנהל או דירקטוריון הארגון. חקיקה, לעומת זאת, מתייחסת לתהליך של עריכת חוקים. במלים אחרות ניתן לומר כי המילה החקיקה שואפת ביצוע החוק. חוקי חברה או ארגון קולקטיבי עשויים להיקרא חקיקה. מעניין לציין כי המילה חקיקה נגזר מן Latin Latin Latin.
כעניין של עובדה כל חברה או חברה צריך חקיקה הנוצרת מכללים ותקנות או פשוט חוקים כי יש לעקוב אחר העובדים והמעסיק יחד. חלק מהחוקים הנוגעים לחקיקה נועדו להתפתחות יחסי העובדים וחלק מהחוקים נוגעים להתנהגות העובד. המדיניות מאידך גיסא אינה חוק, אלא היא מעין הדרכה. אלה ההבדלים בין חקיקה למדיניות.
קישורים קשורים:
ההבדל בין מדיניות ופרוטוקול
