ההבדל בין אסטרטגיות מתוכננת ו מתפתחת | אסטרטגיות מיועדות לעומת אסטרטגיות

ההבדל העיקרי - אסטרטגיות מתוכננות מול מתפתחת

המושגים של אסטרטגיות מיועדות ומתעוררות הם שני הכלים החשובים ביותר לניהול אסטרטגי בשימוש על ידי ארגונים רבים, שכן ייתכן שיש הבדל בין תוצאות מיועדות ותוצאות ממומשות עקב התנודתיות בסביבה העסקית. ההבדל העיקרי בין האסטרטגיות המיועדות והמתעוררות הוא שהאסטרטגיות המיועדות הן האסטרטגיות שהארגון מקווה לבצע בעוד שהאסטרטגיות המתעוררות הן אסטרטגיות המיושמות על ידי זיהוי תוצאות בלתי צפויות מביצוע אסטרטגיה ולאחר מכן למידה לשלב אלה תוצאות בלתי צפויות לתוך תוכניות החברה בעתיד . -> -> תוכן

1. סקירה והפרש מפתח

2. מהן אסטרטגיות מתוכננות

3. מהן אסטרטגיות מתעוררות

4. השוואה בין - צדדית - אסטרטגיות מיועדות לעומת אסטרטגיות

5. סיכום

מהן אסטרטגיות מכוונות?

אסטרטגיות מתוכננות הן האסטרטגיות שהארגון מקווה לבצע. אלה נגזרים מהתכנית האסטרטגית שהכינה הנהלת החברה. הכוונה היא נקודת המוצא של תהליך התכנון שפותח על מנת להשיג מטרה מסוימת.

E. ז. חברת ABC הינה יצרנית של מוצרי טכנולוגיה הפועלת בחמש מדינות. עד סוף שנת הכספים הנוכחית, מתכוונת ABC לרכוש נתח שוק של 40% או יותר בכל חמשת המדינות בהן היא פועלת.

כאשר לחברה יש תוכנית שהיא מתכוונת להשיג, משאבים משמעותיים וזמן יוקצו להשגת המטרה הספציפית. עם זאת, מספר התרחשויות בלתי צפויות יכולות להתרחש בין התפתחות התוכנית לבין מימושה, מה שהופך את התוצאה בפועל לזו שונה מזו המתוכננת. זה נמצא על ידי מחקר כי רק 10% -30% של האסטרטגיה המיועדת מתממשים.

על מנת להגביר את האפשרות לממש אסטרטגיות מיועדות, על החברה להיות זהירה ומדויקת מאוד בהגדרה אובייקטיבית, כאשר המטרות צריכות להיות חכמות (ספציפיות, ניתנות למדידה, ניתנות להשגה, תוצאות מוכוונות וזמן קשור)). כמו כן, על החברה לערוך הערכה נאותה של הסביבה הפוליטית, הכלכלית, החברתית והטכנולוגית כדי להבין את האתגרים האפשריים העומדים בפני מימוש היעדים העסקיים. מצד שני, תנאי השוק נוחים לבד לא יעזור לחברה להשיג יתרון תחרותי, יכולת פנימית ויכולת חשובים באותה מידה.

איור 01: הגדרת מטרות SMART מגדילה את האפשרות לממש אסטרטגיות מיועדות.

ההתחייבות של ההנהלה הבכירה היא חיונית כדי ליישם אסטרטגיה המיועדת ואת היוזמה צריכה להילקח על ידם. יש להגיע לחפיפות המטרה שבה כל העובדים צריכים לפעול למימוש האסטרטגיה. זה יכול להיעשות על ידי תקשורת נכונה את המטרות העסקיות להם המניע אותם.

מהן אסטרטגיות מתהוות? אסטרטגיות מתעוררות הן אסטרטגיות המיושמות על ידי זיהוי תוצאות בלתי צפויות מביצוע אסטרטגיה ולאחר מכן למידה לשלב את אותן תוצאות בלתי צפויות לתוך תוכניות ארגוניות עתידיות על ידי נקיטת גישה מלמטה למעלה לניהול. הנרי מינצברג הציג את רעיון האסטרטגיה המתפתחת; הטיעון שלו היה כי הסביבה העסקית משתנה כל הזמן ועסקים צריכים להיות גמישים כדי ליהנות הזדמנויות שונות.

המשך מהדוגמה לעיל,

E. ז. תוך כדי עבודה לקראת השגת נתח שוק של 40% בכל חמשת המדינות, ABC מבינה כי היא יכולה להשיג רווחים מהירים על ידי כניסה למדינה חדשה כדי למכור את מוצריה. ממשלת המדינה החדשה פנתה ל- ABC והסכימה לספק סובסידיה משמעותית אם חברת ABC תקים מפעל במדינה החדשה. בשל החיסכון בעלויות כי תניב הצעה זו, זה יהיה מועיל עבור ABC להיכנס למדינה החדשה ולא רודף אסטרטגיות שיווק בכל חמש המדינות.

קשיחות בתוכניות מדגישה שחברות חייבות להמשיך באסטרטגיה המתוכננת (ללא תלות) בשינויים בסביבה. עם זאת, שינויים פוליטיים, התקדמות טכנולוגית, וגורמים רבים אחרים להשפיע על עסקים בדרגות שונות. שינויים אלה לעיתים יהפכו את יישום האסטרטגיה המיועד לבלתי אפשרי. לכן, רוב התיאורטיקנים העסקיים והמתרגלים מעדיפים אסטרטגיה מתפתחת על האסטרטגיה המיועדת לגמישות שלה. באופן כללי, הם רואים באסטרטגיה המתפתחת שיטת למידה תוך כדי פעולה.

איור 2: הקשר בין אסטרטגיה מתוכננת ומתפתחת

מה ההבדל בין אסטרטגיה מכוונת לבין אסטרטגיה מתהווה?

- diff מאמר ביניים לפני טבלה ->

מיועד לעומת אסטרטגיה מתהווה

אסטרטגיות מתוכננות הן אסטרטגיות שארגון מקווה לבצע. אסטרטגיות מתעוררות הן אסטרטגיות המיושמות על ידי זיהוי תוצאות בלתי צפויות מביצוע אסטרטגיה ולמידה כדי לשלב את אותן תוצאות בלתי צפויות בתכניות ארגוניות עתידיות.

גישה לניהול

האסטרטגיה המיועדת מיישמת גישה מלמעלה למטה לניהול.

אסטרטגיה מתהווה מיישם גישה מלמטה למעלה לניהול.
גמישות	אסטרטגיה מכוונת נוקטת גישה נוקשה לניהול, ולכן נחשבת במידה רבה גמישה פחות.
אסטרטגיה מתהווה הוא המועדף על ידי מתרגלים עסקיים רבים בשל הגמישות הגבוהה שלה.
סיכום - אסטרטגיות מיועדות לעומת אסטרטגיות	ההבדל בין אסטרטגיות מיועדות ומתעוררות הוא מצב מובהק שבו האסטרטגיות המיועדות הן האסטרטגיות שהארגון מקווה לבצע על מנת להשיג מטרה עסקית ואילו אסטרטגיות מתעוררות נוקטות בגישה כלפי מטה על ידי זיהוי תוצאות בלתי צפויות מביצוע האסטרטגיה.אימוץ גישה מכוונת קשה עקב שינויים רבים בלתי צפויים בסביבה העסקית. לכל ארגון צריכה להיות אסטרטגיה ברורה. עם זאת, קפדנית דבקות בהם יהיה קשה להצליח בשל סביבות המשתנות במהירות, ולכן, גישה מתהווה צריך להיות מאומץ מתי והיכן הצורך.
הפניות:
1. "מאסטרינג ניהול אסטרטגי. "1. 3 אסטרטגיות מיועדות, מתפתחות ומוממשות מאסטרינג ניהול אסטרטגי. אוניברסיטת מינסוטה ספריות הוצאה לאור מהדורה, 2015, 22 מרס 2016. אינטרנט. 10 אפריל 2017.	2. "איך מגיעות אסטרטגיות? "5. כיצד מגיעות אסטרטגיות? נ., n. ד. אינטרנט. 10 אפריל 2017.

3. מינצברג, הנרי וג'יימס א. ווטרס. "של אסטרטגיות, בכוונה ו מתהפכת. "קריאות בניהול אסטרטגי (1989): 4-19. אינטרנט.

4. "אסטרטגיה מתהווה. "המכון לאינטראקציה לשינוי חברתי. נ., 11 ספטמבר 2012. אינטרנט. 06 אפריל 2017

Image באדיבות:

1. "SMART-goal" מאת Dungdm93 - עבודה עצמאית (CC BY-SA 4. 0) via Commons Wikimedia