ההבדל בין מנהל ומהנדס
מנהל לעומת מהנדס
כולנו יודעים כי הנדסה וניהול הם שני זרמים שונים של חינוך אחד בוחר להיות מהנדס או מנהל במקצועו. אבל ההבחנה בין מהנדס למנהל מטושטשת במצבים של חיים אמיתיים, כאשר מהנדס מעורב בהשלמת פרויקט, שכן הוא מוביל למעשה צוות שהוא מנהל. זה יהיה נכון לומר כי הנדסה וניהול נשוי די הרבה זמן מהנדסים נדרשים בעבודות שלהם כדי לבצע כמה תפקידים של מנהל ואילו מנהלים גם דורשים את החוש של מהנדס כמו כאשר הם נתקלים בבעיות טכניות. העובדה כי אוניברסיטאות רבות מציעים זרם שנקרא הנדסה וניהול או ניהול הנדסה היא השתקפות של הרצון של תאגידים יש גברים מוסמך מספיק כדי להתמודד עם האתגרים הכפולים של פרויקטים טכניים. הנה מבט מקרוב על ההבדלים בין מנהל ומהנדס.
ההבדל בין מנהל ומהנדס בטיפול בעבודות ניהול מסתכם בהבדלים בגישות של מהנדסים ומנהלים וכיצד הם מכוונים כאשר הם מתמודדים עם משימות שונות. בעוד שהמהנדסים מתמקדים בעבודה הקרובה, מוקד המנהלים הוא בצוות שהם מקבלים כדי לבצע משימה. מנהלים מסתכלים על התקציב, על המשאבים הזמינים להם ועל מגבלת הזמן לפני שהם מתחילים להרגיש בנוח. מאידך גיסא, המהנדסים נועזים יותר ומתרכזים בעבודה יותר מכל דבר אחר. מהנדסים מקבלים החלטות על סמך הידע והמיומנויות שלהם ואילו החלטות של מנהל מבוססות על אילוצים רבים, כגון הון, תהליך וצוותו וכן הלאה. מהנדס מבצע משימות אישיות, כאשר מנהל מעורב בתכנון, הובלה, בקרה וארגון.מבחינת התפוקה של העבודה, עבודת מהנדס ניתנת לכימות וניתן למדידה. מצד שני, רק ניתוח איכותי של העבודה של מנהל אפשרי. עבודתו ניתן לשפוט יותר במונחים של הדוחות הכספיים של החברה הוא עובד עם. מהנדס מסתמך על הכישורים הטכניים שלו, ואילו מנהל מסתמך על הכישורים של חברי הצוות שלו ומקבל את העבודה באמצעות מוטיבציה.
מנהל הוא תמיד אנשים במרכז בעוד מהנדס הוא תמיד במרכז הטכנולוגיה. הגישה של מהנדס מרוכזת סביב איך גישת המנהל מתמקדת סביב מה ולמה. מהנדס הוא תמיד מודאג עם יכולת העבודה של הפרויקט ואילו מנהל הוא מודאג אם זה יוסיף ערך להוביל שביעות רצון הלקוחות יחד עם רווח לבעלי העניין.
בקיצור:הבדל בין מנהל ומהנדס
