הבדל בין קורות חיים וקורות חיים

המשך לעומת קורות חיים

כאשר אתה רוצה להגיש בקשה לעבודה, תוכל לתת לסוכנות הגיוס קורות חיים או קורות חיים כדי להציג להם את העבודה שלך ואת ההיסטוריה החינוך. שניהם נועדו להציג בפניכם את המעסיק ולהראות להם שאתם מסוגלים לתפקיד. איזה מהם אתה משתמש תלוי היכן אתה נמצא בעולם, מה אתה רוצה להשיג עם זה, ומה ההיסטוריה שלך בעבודה.

המילה 'לחדש' באה מהמילה הצרפתית 'résumé', שמשמעותה 'סיכום' או 'סיכום'. קורות חיים הוא סקירה קצרה של ההיסטוריה שלך בעבודה, עם אולי כמה דברים אחרים נזרק פנימה רוב הפרטים האחרים יסופקו במכתב כיסוי או ביישום טופס.

קורות חיים עבור קורות חיים, שהוא ביטוי לטיני כי בערך אומר "מהלך חיי". זה נוטה לספק סקירה מלאה של ההיסטוריה שלך בעבודה, כמו גם כל הכישורים והמיומנויות, הישגים שביצעת, ההיסטוריה החינוך שלך, וכל תכונות אישיות אתה מרגיש יגרום לך להתבלט מן המועמדים האחרים. קורות חיים הוא הרבה יותר מעמיק מאשר לחדש את זה.

-> ->

קורות חיים רגילים אמורים להיות שני עמודים A4 ארוך, אם כי זה בסדר שיש אחד קצר או ארוך יותר בהתאם לניסיון. קורות חיים הם בערך זמן רב, נייר חכם. עם זאת, קורות חיים מודפסים בדרך כלל על נייר A4, שהוא מעט ארוך יותר מאשר נייר צפון אמריקני, ואת ההדפסה שלהם הוא לעתים קרובות יותר קטן, אז יש מידע נוסף לכל דף. שניהם הולכים מאחד לשני עמודים: עמוד אחד עבור עולים חדשים לכוח העבודה ושניים לאדם הממוצע. עבור שני קורות חיים וקורות חיים, זה מקובל להשתמש בשלושה עמודים עבור אנשים עם יותר מעשר שנות ניסיון, במיוחד אם זה כולל ניסיון ניהולי או עבודה ניהולית חשובה אחרים.

חריג אחד הוא בעת הגשת מועמדות למשרה הכוללת מחקר או עבודה אקדמית. בשל אופים של נושאים אלה, CVs יכול להיות באורך של ארבעה עד חמישה עמודים.

אז, מתי אתה משתמש קורות חיים וכאשר קורות חיים? זה תלוי במידה רבה במדינה שבה אתה נמצא. בארצות הברית ובקנדה, אתה רק לשלוח קורות חיים עבור רוב העבודות, שכן זה מה נורמלי עבור מדינות אלה. כל מידע אחר הדרוש לחברה נשלח לעתים קרובות בצורת מכתב כיסוי, שהועלה בראיונות, או ביקש על טופס הבקשה לעבודה. עם זאת, כמה משרות אקדמיות או מחקר לבקש קורות חיים.

באנגליה, אירלנד וניו זילנד, הם משתמשים רק בקורות חיים, לא מתחדשים. ברוב היבשת באירופה, קורות חיים הם הרבה יותר נפוצים מאשר קורות חיים, אם כי אתה עלול למצוא כמה מדינות.

במדינות רבות אחרות, כגון אוסטרליה, הודו ודרום אפריקה, הן קורות חיים והן קורות חיים נפוצים, ובמקומות מסוימים המונחים יכולים להתייחס לאותו מסמך.איזה מהם משמש בדרך כלל תלוי באופי של העבודה. בסך הכל, משרות במגזר הפרטי בדרך כלל לבקש ולקבל קורות חיים. במקום זאת, משרות שירות ציבורי מקבלים בדרך כלל קורות חיים.

החריגים העיקריים לכללים אלה הם כאשר חברות מקבוצה אחת של מדינות יוצרות מקומות עבודה באחר. לדוגמה, אם חברה בארה"ב מקימה סניף באנגליה, אז סניף אנגליה של החברה שלהם סביר להניח לקבל קורות חיים וקורות חיים.

אז, קורות חיים הם סיכומים קצרים של היסטוריית העבודה של אדם, בעוד קורות חיים הם מבט מעמיק יותר של אישורי שלהם. בארצות צפון אמריקה, קורות חיים מקובלים יותר. באנגליה, אירלנד וניו זילנד, הם משתמשים רק בקורות חיים, ורבים ממדינות חבר העמים האחרים משתמשים בשניהם.