ההבדל בין ניהול למינהל ההבדל בין
ניהול וניהול עשוי להיראות זהה, אבל יש הבדלים בין השניים. המינהל קשור להגדרת יעדים ומדיניות מכריעה של כל ארגון. מה שמובן על ידי ההנהלה, עם זאת, הוא מעשה או פונקציה של יישום הלכה למעשה של מדיניות ותוכניות החליט על ידי הממשל.
-> ->המינהל הוא פונקציה דטרמיניבית, ואילו ניהול הוא תפקיד המבצעת. עוד עולה מכך, כי ההנהלה מקבלת את ההחלטות החשובות של הארגון בשלמותו, ואילו ההנהלה מקבלת את ההחלטות בתוך גבולות המסגרת, שהוקמה על ידי הממשל.
מינהל הוא ברמה העליונה, ואילו הניהול הוא פעילות ברמה בינונית. אם היה מחליטים על מעמדם או על עמדתם של המנהלים, אפשר היה לראות כי היא מורכבת מבעלים שמשקיעים את ההון ומקבלים רווחים מארגון. ההנהלה מורכבת מקבוצת אנשי ניהול, הממנפים את כישורי המומחיות שלהם להגשמת מטרות הארגון.
מנהלים נמצאים בדרך כלל בארגונים ממשלתיים, צבאיים, דתיים וחינוכיים. ניהול משמשים ארגונים עסקיים. החלטותיה של ממשלה מעוצבות על ידי דעת הקהל, מדיניות הממשלה וגורמים חברתיים ודתיים, ואילו החלטות הניהול מעוצבות על ידי הערכים, הדעות והאמונות של המנגרים.
בניהול, תכנון וארגון של פונקציות הם גורמי המפתח, ואילו מבחינת הניהול, הוא כרוך בהנעה ובבקרה של פונקציות. כשמדובר בסוג היכולות הנדרשות על ידי מנהל מערכת, יש צורך בתכונות ניהוליות ולא בתכונות טכניות. בניהול, יכולות טכניות ויכולות ניהול יחסי אנוש הן קריטיות.
ניהול בדרך כלל מטפל בהיבטים עסקיים, כגון כספים. זה יכול להיות מוגדר כמערכת של ארגון יעיל של אנשים ומשאבים, כדי להפוך אותם בהצלחה לרדוף ולהשיג מטרות ויעדים משותפים. מינהל הוא אולי גם אמנות וגם מדע. הסיבה לכך היא כי מנהלי נשפטים בסופו של דבר על ידי הביצועים שלהם. המינהל חייב לכלול הן מנהיגות והן ראייה.
ניהול הוא באמת משנה של הממשל, אשר יש לעשות עם היבטים טכניים ארציים של המבצע של הארגון. זה שונה מהעבודה המבצעת או האסטרטגית. ההנהלה עוסקת בעובדים. המינהל הוא מעל וניהול, ומפעיל שליטה על כספים ורישוי של הארגון.
לכן, אנו יכולים לראות כי שני מונחים אלה נבדלים זה מזה, כל אחד מהם עם פונקציות משלהם. שתי התפקידים הללו חיוניים, בדרכם שלהם, לצמיחתו של ארגון.
סיכום:
1. ההנהלה היא מעשה או פונקציה של יישום בפועל של מדיניות ותוכניות שנקבעו על ידי הממשל.
2. המינהל הוא פונקציה דטרמיניבית, ואילו ההנהלה היא פונקציה ניהולית.
3. המינהל מקבלת את ההחלטות החשובות של הארגון בשלמותו, ואילו ההנהלה מקבלת את ההחלטות בתוך גבולות המסגרת, שהוקמה על ידי הממשל.
4. המנהלים נמצאים בעיקר בארגונים ממשלתיים, צבאיים, דתיים וחינוכיים. ניהול, לעומת זאת, נעשה שימוש על ידי ארגונים עסקיים.
